Đại hội Công đoàn Trường ĐHSP Hà Nội 2 lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030
Ngày 09 tháng 12 năm 2025, Công đoàn Trường ĐHSP Hà Nội 2 trang trọng tổ chức Đại hội Đại biểu Công đoàn Trường ĐHSP Hà Nội 2 lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
.jpg)
Các đại biểu tham dự Đại hội
Tham dự Đại hội có đồng chí Đặng Hoàng Anh - Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam;
Về phía Trường ĐHSP Hà Nội 2 có: Đồng chí Nguyễn Quang Huy - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng; Đồng chí Phùng Gia Thế - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường; Đồng chí Bùi Kiên Cường - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn trường; Các đồng chí trong Đảng ủy, Ban Giám hiệu, Ban Chấp hành Công đoàn; Bí thư Đoàn Thanh niên Trường, Chủ tịch Hội sinh viên Trường và 137 đại biểu chính thức của Đại hội.
.jpg)
Đồng chí Bùi Kiên Cường - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn trường phát biểu khai mạc Đại hội
Với phương châm: “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội Công đoàn Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2 lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 diễn ra có ý nghĩa đặc biệt, khi tập thể cán bộ, nhà giáo, người lao động Nhà trường đang ra sức thi đua lập thành tích hướng tới kỷ niệm 58 năm thành lập Trường và 50 năm đào tạo tại Xuân Hòa. Đại hội có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Trường ĐHSP Hà Nội 2 lần thứ XVII, xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm hoạt động Công đoàn Trường ĐHSP Hà Nội 2 nhiệm kỳ 2025-2030; kiểm điểm sự lãnh đạo của BCH Công đoàn khóa XVII, bầu Ban Chấp hành Công đoàn Trường khóa XVIII; bầu đoàn dự Đại hội Công đoàn Giáo dục Việt Nam lần thứ XVIII.
Tại Đại hội, các đại biểu được nghe Báo cáo tổng kết công đoàn nhiệm kỳ 2023-2025, Báo cáo khẳng định: Trong giai đoạn 2023 - 2025, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Công đoàn Giáo dục Việt Nam và Đảng ủy Nhà trường, cùng với sự phối hợp chặt chẽ từ Ban Giám hiệu và các đoàn thể, Công đoàn Trường ĐHSP Hà Nội 2 đã hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra, đạt được nhiều kết quả toàn diện và nổi bật trên mọi mặt công tác.
Nổi bật nhất là việc thực hiện xuất sắc vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Công đoàn đã chủ động phối hợp với chính quyền để đảm bảo 100% cán bộ, nhà giáo, người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ lương, thưởng và thu nhập tăng thêm. Công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần được đặc biệt quan tâm thông qua các hoạt động thiết thực như thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời các trường hợp khó khăn, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tham quan nghỉ mát, cùng nhiều hoạt động văn hóa, thể thao đa dạng, tạo không khí phấn khởi và thắt chặt tinh thần đoàn kết trong toàn trường.
Song song với đó, Công đoàn đã phát huy hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở thông qua việc tham gia tích cực vào quá trình xây dựng, sửa đổi các quy chế quan trọng, đảm bảo tính công khai, minh bạch. Việc tổ chức thành công Hội nghị viên chức hằng năm đã tạo ra một diễn đàn cởi mở để người lao động đóng góp ý kiến, qua đó tăng cường sự đồng thuận và tin tưởng vào sự lãnh đạo của Nhà trường.
Công tác tuyên truyền, giáo dục cũng ghi nhận nhiều đổi mới, sáng tạo, không chỉ lan tỏa mạnh mẽ các phong trào thi đua mà còn chủ động bắt kịp xu thế thời đại qua các hội thảo về chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo, góp phần nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ.
Các mặt công tác khác như xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, công tác nữ công, tài chính, kiểm tra, giám sát và đối ngoại đều được triển khai đồng bộ, hiệu quả. Những kết quả toàn diện này đã khẳng định mạnh mẽ vai trò và vị thế của tổ chức Công đoàn, thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động, đồng thời đóng góp quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị và sự phát triển bền vững của Nhà trường.
.jpg)
Toàn cảnh Đại hội
Đại hội Công đoàn Trường ĐHSP Hà Nội 2 lần thứ XVII cũng xác định mục tiêu tổng quát hoạt động Công đoàn Trường ĐHSP Hà Nội 2 nhiệm kỳ 2025-2030: Phát huy vai trò nòng cốt chính trị, tiếp tục xây dựng tổ chức Công đoàn Trường vững mạnh toàn diện; tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, đáp ứng yêu cầu và nguyện vọng của đội ngũ trong bối cảnh tự chủ đại học. Xây dựng đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn cao, tâm huyết, trách nhiệm. Qua đó, củng cố và phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết, tạo động lực then chốt, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược phát triển Nhà trường giai đoạn 2025 - 2030.
Trong phần thảo luận, các đại biểu được nghe tham luận: “Vai trò của giảng viên trong sản xuất học liệu số - Yếu tố then chốt của chuyển đổi số trong đào tạo ở trường đại học sư phạm” (Báo cáo viên Cao Hồng Huệ - Phó Giám đốc Trung tâm Truyền thông và Sản xuất học liệu); “Tăng cường phối hợp giữa công đoàn và chuyên môn đồng cấp trong chăm lo đời sống và phát triển nghề nghiệp của giảng viên trường sư phạm” (Báo cáo viên Lê Thị Thanh Hà - Khoa Tâm lý - Giáo dục).
.jpg)
Các đại biểu bầu Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2025 – 2030 tại Đại hội
Đồng chí Nguyễn Quang Huy - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường ĐHSP Hà Nội 2 thay mặt Lãnh đạo Nhà trường ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao những thành quả Công đoàn Trường ĐHSP Hà Nội 2 đạt được trong nhiệm kỳ 2023 - 2025.
.jpg)
Đồng chí Nguyễn Quang Huy - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu chỉ đạo tại Đại hội
Đồng thời đồng chí Bí thư Đảng ủy giao nhiệm vụ cho Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2025-2030:
Một là, tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng. Công đoàn phải giúp mỗi đoàn viên nhận thức sâu sắc về tự chủ đại học, từ đó đổi mới tư duy, cùng kiến tạo và phát triển. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh. Phát hiện và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.
Hai là, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả, đoàn viên làm trung tâm. Chú trọng chăm lo đời sống, đặc biệt là các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn phải thực sự là “tổ ấm”, là chỗ dựa tinh thần vững chắc để người lao động yên tâm cống hiến.
Ba là, công đoàn cần phối hợp chặt chẽ với chính quyền trong phát triển chuyên môn, nghiệp vụ, đẩy mạnh phong trào nghiên cứu khoa học, chuyển đổi số và nâng cao trình độ ngoại ngữ. Phải khơi dậy được khát vọng cống hiến, sự sáng tạo của toàn bộ viên chức, giảng viên trong trường. Công đoàn cần là động lực thúc đẩy để nâng cao chất lượng đào tạo, khẳng định vị thế Trường ĐHSP Hà Nội 2.
.jpg)
Đồng chí Đặng Hoàng Anh - Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam phát biểu tại Đại hội
Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Đặng Hoàng Anh - Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam đánh giá cao và biểu dương những nỗ lực của Công đoàn Trường ĐHSP Hà Nội 2 trong nhiệm kỳ vừa qua. Đại diện Công đoàn Giáo dục Việt Nam mong muốn nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn Trường ĐHSP Hà Nội 2 sẽ tiếp tục đổi mới tư duy, nhận thức, nội dung, phương pháp hoạt động thiết thực để phát huy tốt hơn vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn; Đẩy mạnh chăm lo thiết thực và toàn diện về đời sống tinh thần và vật chất cho công đoàn viên, người lao động; Thực hiện tốt quy chế dân chủ, phát huy quyền làm chủ của người lao động, thực hiện dân chủ để đoàn kết và phát triển; Tiếp tục đồng hành cùng chính quyền, nâng cao năng lực cho đội ngũ giảng viên, viên chức và người lao động; Tiếp tục coi công tác xây dựng cơ sở Công đoàn vững mạnh là nhiệm vụ trọng tâm, hỗ trợ thiết thực cho người lao động, tạo sự tin tưởng cho người lao động vào tổ chức Công đoàn.
.jpg)
Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt Đại hội
Với tinh thần đoàn kết, dân chủ và trách nhiệm cao, Đại hội đã bầu Ban chấp hành Công đoàn Trường ĐHSP Hà Nội 2 lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 11 đồng chí. Các đại biểu cũng bầu hai đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Giáo dục Việt Nam lần thứ XVIII.
Đại hội đã tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Đảng ủy Trường ĐHSP Hà Nội 2 và giao cho Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2025 - 2030 tiếp tục hoàn thiện cơ cấu Ban Chấp hành Công đoàn và hiện thực hóa Nghị quyết Đại hội thành chương trình hành động cụ thể; góp phần xây dựng Công đoàn trường ngày càng vững mạnh, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của Nhà trường và ngành Giáo dục Việt Nam.
Trung tâm Truyền thông và SXHL
Tags:
.png)
.png)
.png)
